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中國民營企業平均壽命不足3.9年,健力憑什么屹立了38年

發布:施達清潔設備      日期:2021-03-30 15:44:58       瀏覽次數:2009

“我們今天的目標是拿第一,突擊小隊從側方繞過去,從后伏擊。另外三個小分隊從正面和兩個側面進攻與防守,不放過任何一個‘敵人’。”


出發前,隊長眼神堅定,“穩住,茍到最后我們發起沖擊,能贏!”語氣篤定,好像下一秒我們就在他的帶領下,順利拿下比賽一樣。



3月26日,健力集團的骨干成員抵達佛山南海金沙大濕地公園參加由中國·騰訓體驗教育設計的《變·聚力創未來——2021健力集團精英拓展》活動。



《挑戰120》與《鼓舞飛揚》項目是考驗隊長的領導力,團隊成員的凝聚力與團結合作的能力。通過8-10分鐘的練習,通過互相鼓勵、相互協調、不斷超越,最終實現目標,培養建立集團的骨干成員的領導力才能。



中午經過簡單的休整,下午的《激情CS真人野戰》將整個拓展活動推至高潮。“我們今天的目標是拿第一,突擊小隊從側邊繞過去,從后方伏擊。另外三個小分隊從正面和兩個側面進攻與防守,不放過任何一個‘敵人’”,隊長如是說。



最后一個項目中,我們深刻感受到:合理的方案對解決問題起重要作用,項目計劃對項目執行與結果起著關鍵性影響。成功的喜悅與感動,讓我們體會到團隊的力量。



3月27-28日,健力集團延續精英拓展活動的精神,進行了為期兩天的封閉式培訓。除了朱師傅和周經理進行機器與工具相關的產品培訓,遠大方略資深培訓師——應老師,根據業務員可能在銷售過程中遇到的普遍人性特點,對銷售團隊進行名為《金牌銷售》的針對性培訓。



除理論知識需要夯實,實踐操作也同樣重要。產品實操更是一個業務人員需要重點關注的領域。“嘴皮子會說、手上能出活”方可成就一個出色的業務員,才可能為客戶制定更適合他的清潔方案,才能更大程度提升客戶的服務形象,使客戶與我們達成雙贏的合作模式。



此次團建拓展活動+兩日封閉培訓,給健力集團的骨干成員們提供了交流空間,增進了團隊成員之間的關系,增進了個人與團隊之間的凝聚力。



健力集團的骨干成員們能調整心態,貫徹落實改革方案,將此次拓展活動形成的凝聚力注入事業當中,持續變革,持續進步,以更優的姿態迎接新的挑戰。




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